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新卒・第二新卒

募集概要

募集職種
施工管理、設計(CAD)、営業、事務 等
本人の希望・能力と会社の採用計画により配属先を決定します
雇用形態
正社員
就業時間
8:30~17:30(内、休憩80分)
募集対象
2021年3月に高等学校、専門学校、大学、大学院等を卒業見込・修了見込の方、又は卒業・修了後3年以内の方

会社の雰囲気


2017年9月に、西尾木材工業所の創立70周年を記念して全社員参加の社員旅行を行いました。

先輩社員よりメッセージ

西尾木材:営業

大阪工業技術専門学校卒業
平成7年入社・大阪出身
西尾木材工業所属 
 
私は、現在主に東大阪市の工務店様向けに木材及び建材販売の営業をしています。営業で成果をあげるためには、自分のスキルが物を言います。
入社当初は、数あるメーカーの商材の中から、仕様・納期・価格など顧客ニーズを把握するための力が必要となり、商品ラインナップを熟知するのに苦労しました。半年程、倉庫の中で商品とにらめっこしていたことは今となっては良い思い出です。
成果は売上という具体的な数字として現れてきますから、自分がどれだけ会社に貢献しているかがはっきり分かる点もやりがいにつながっています。
商品知識であったり、トーキングスキルであったり、自分を向上させる要素はいくらでもあります。
日々改善の努力を続けていくことが、更なる成果に結びつくと考えております。

ウエストランバー:現場管理

京都国際建築技術専門学校(現 京都建築大学校)卒業
平成11年入社・山口出身
ウエストランバー所属  
 
入社当時は、あっという間に工事が終わっていくスピード感と、現場で飛び交う専門用語を理解するのに大変苦労しました。
また、社員の一人として、職人さんに指示を出さないといけません。当然、向こうの方が知識も経験もあります。
そこで自分がとった行動は、「とにかく現場に出て上司や職人さんに尋ねて回ること」。職人さんは、新入社員の扱いにも慣れているので、解らないことがあっても質問すると気さくに手ほどきしてくれました。
自分の手配ミスでうまく工程が進められない時は精神的に辛くなることもありますが、竣工後、お客様に引き渡したときに、感謝の言葉をいただいた時には今までの苦労がスッ飛んで行きました。

ウエストランバー:現場管理

大阪工業技術専門学校卒業
平成12年入社・和歌山出身
ウエストランバー所属  
 
施工管理の仕事とは、作業を進める際の工程管理、作業を行う際の安全や品質の管理を行ういわば監督として全体の指揮をとることです。
また、お客様のニーズを見極めて要望に合った施工を実現させるのがこの仕事の役目と感じております。そのためには、やはりお客様との信頼関係も必要になりますので、いかにいい関係を築いていけるかも働く際の大事なポイントだと考えております。
働くことの魅力は、実力が発揮する場面が多くやりがいを感じられることです。当然、多くの種類の仕事があり、その規模も大小様々ですが、大きな仕事になるともちろん責任も大きくなり、仕事が終わると達成感が得られます。

西尾木材:事務

平成25年入社・大阪出身
西尾木材工業所所属  
 
私は高校卒業後就職の道を選び、事務職として採用して頂き約4年の月日が経ちます。入社したばっかりの時は緊張と些細な事でもあまり分からず仕事をひとつひとつ覚えていくのに大変でした。先輩の下で多くの仕事を教えてもらい、見習い、時に助けてもらいながら、わからない事はすぐに聞きにいって少しずつ仕事をこなせるようになりました。
仕事の内容は様々ですが電話・来客対応、パソコン入力(主に売上)、社内資料の作成、営業補佐等です。
特に電話・来客対応は元々声が小さく「聞こえない」とよく怒られたり、木材を買いに来て頂いたお客様と上手くコミュニケーションがとれず満足のいく対応ができなかった事が悩みでした。
改善する為に会社のイメージを悪くしないよう意識して明るく大きい声で話したり自社で取り扱う製品の勉強をしたり他部署の方々からも、指導や、お力を貸して頂いて、適切に素早く対応ができるように日々経験を積み重ねてきました。
これから新社会人となる学生の皆様や弊社で就職をご希望される皆様、プレッシャーや会社での不安も多々あるとは思いますが、必ず力になってくれる先輩方がいます。色々な経験をすると思いますが一緒に頑張りましょう!

西尾木材:営業

平成30年入社・大阪出身
西尾木材工業所所属  
 
最初は自分の立ち位置や自分がお客さんとの関係についてあまり深く考えていなかった。
例えば電話対応をする際に自分自身は社会人1年目であっても、電話の向こう側の会ったこともないお客さんと対応する中では、「相手にわからないしどうでもいいことだから」と正直心の中で思っていたことがありました。
そんな中で先輩と同行してお客さんと直接お話しさせていただいた際に、自分の言葉遣いや対応が悪かったりすると、会社としての評価が下がってしまう。また、仕事は優先順位をつけて段取り良くこなさなければ、本来納期対応が可能な仕事だったとしても段取りが悪く、優先順位を自分の中で間違ってしまうと結果的に納期に間に合わなかったりするなど様々な問題に対応していかなければならないと自覚しました。
1年の総合的な振り返りとして自分がミスしたときや困っているときに会社の上司・先輩から色々な面で助けてもらえました。今後の目標としては、自分のミスは無いに越したことはないが、できる限り『ゼロ』に近づけていきたい、また、今後入社してくる後輩達をミスしたときなどにフォローできるような環境を自分で作っていきたいです。

西尾木材:営業事務

平成30年入社・大阪出身
西尾木材工業所所属  
 
私は、高校を卒業してすぐ、こちらに入社させていただきました。
アルバイトとして多少の社会経験はあったものの、社会人としての経験がゼロで右も左もわかりませんでした。
ですが、先輩方がとても丁寧に指導してくださったので「ここで頑張ろう。」と思えて、良いスタートを切ることができました。事務所の雰囲気は、あらゆる場所に木材が使われているため、コンクリートとは違い、とても暖かみのある空間です。
社会人の一員になってから一年が経とうとしていますが、ここに勤めることができてよかったと感じています。木材のことや事務の仕事内容、他にもさまざまなことが初めてで、学ぶことが沢山あり、充実しています。なにより、笑顔がある職場で働くことは良いことだと思います。
事務という仕事は、縁の下の力持ち的な存在として、書類作成、伝票作成や処理、電話・来客応対などを担うことが一般的です。そのことを踏まえ、私自身サポートをする側になって「先輩方に感謝をされること」、また「必要とされる人材」を目指し、さらなるスキルや姿勢を身につけたいと考えています。

こんな方を求めています

当社の経営理念の一つに「組織<社員>の総力を結集するため、規律と礼儀を重んじ仕事を通じて自己を磨き、より高い人間性を築き上げる」という言葉があります。
 
①社会のルールや人の約束を守る姿勢
②言われたことをやるだけでなく、自ら目標を設定し、失敗を恐れずに行動に移し、粘り強く取り組む姿勢
③自分のルールややり方に固執するのではなく、相手の意見や立場を尊重し理解する姿勢
 
特に上記の3つの力を備えた人材を求めています。

西尾木材工業所とウエストランバーについて

(株)西尾木材工業所

西尾木材工業所は、木材及び建材・各種住宅機器の販売を主に住宅産業に寄与して参りました。JAS認定製材工場としての製品開発、造付家具、建具、ラッピング製品製造など、製造部門の設置・拡充にも力を入れております。おかげさまで、平成29年8月、創立70周年を迎えることができました。今後、ユーザーの様々なニーズに応えるため、「常に他より一歩前に進む」精神で果敢に変革・挑戦していきたいと考えております。

ウエストランバー(株)

1979年11月に設立。集合住宅・ホテル・学校・病院等の木工事・内装工事を中心に、年間3,000戸を超える施工実績があります。2006年6月にISO9001取得により、自社独自の施工管理体制確立。今後も、住宅産業・建築建設業の一翼を担い、向上発展に貢献しています。

ご質問・お問合せ

ご質問等ありましたら、お気軽に採用担当者までお問い合わせください。
OB訪問や会社見学もお待ちしています。
 
採用担当者
武呂(ブロ)℡072-988-1201

メールでのお問い合わせ

※お急ぎの場合は、電話にてお問合せください。
 
■電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号(自宅もしくは携帯電話)をご入力ください。
■返信メールをお受け取りいただけるよう、受信設定(迷惑メール設定)等をお確かめください。
■万一、こちらから返信がない場合は、大変お手数ですが再度ご連絡ください。
 
※ウエストランバーへお問い合わせされる方へ
メールのメイン窓口は西尾木材工業所になります。
自動返信文では「西尾木材工業所」と表示されますが、
間違いではありませんので、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
 
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